诚聘英才
公司的快速发展，急需各路英才。安塔-力霸诚邀您的加盟，用您的聪明才智，开拓公司的未来！
1、人力资源理念
安塔-力霸一贯重视人力资源的管理和开发，人才是公司赖以生存和快速稳健发展的根基，以人为本，积极向上的企业文化，秉承“共成长、共辉煌”的人才理念，推进人性化、透明化管理，为员工提供良好的工作、生活环境和优厚的薪资福利待遇，并规划完备的教育训练体系和完善的发展晋升渠道。
2、培训发展
选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，助力员工职业发展规划，造就员工职业成长，经常请总工程师/高级工程师亲临指导各类专业培训；对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。
3、招聘岗位及要求
3.1岗位：维修工
要求：适应高空作业，吃苦耐劳，踏实肯干，服从公司安排，具有团结合作精神。
3.2岗位：电工
要求：机电类专业，负责机械设备自动控制电路安装，懂电工原理和电工技术，公司有培训要求吃苦耐劳，有责任心。
3.3岗位：机床技工
要求：机械类专业，负责独立操作自动化机床设备，按照图纸技术要求及工艺编制加工程序，公司有培训要求吃苦耐劳，有责任心。
3.4岗位：技术员
要求：机电一体化、机械设计与制造相关专业的毕业生，负责工艺执行监督和技术改进，掌握自动化机床自动化编程软件。
3.5岗位：业务员
要求：表达能力强，具有较强的沟通能力具备客户分析及判断能力，良好的客户服务意识，服从公司调配，适应出差。
3.6岗位：资料员
要求：文字组织能力和沟通能力较强，负责工程项目资料制作及报送，有汽车驾照能熟练驾驶。
3.7岗位：行政专员
要求：工作责任心强，良好的文案表述能力，负责日常考勤统计，企业文化建设工作及企业文化宣传（网站、微信公众号）内容更新。
3.8岗位：工程助理
要求：较强的执行力，良好的沟通能力和组织协调能力，协助工程主管完成日常规报表的制作与更新。
4、福利待遇
不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
依法为员工购买工伤险、缴纳养老金；
公司安排宿舍、提供年度体检、节假日福利；
团队活动（生日会、聚餐、旅游、拓展培训）；
试用期(一至二个月)，试用期工资为3500元，转正后根据能力在增加。
5、职业培养路径
公司有完善的培训制度，从入职到职场规划、岗位晋升有一套完善的制度，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，晋升都是内部提升（对其他岗位感兴趣，经过学习考核后可以平级转岗），有助你职业规划使自身价值变得更高同时也更稳定。
联系人：周姐
电话：18006999261
地址：福建省晋江市安济路13号
