15359853261

诚聘英才


  公司的快速发展,急需各路英才。安塔-力霸诚邀您的加盟,用您的聪明才智,开拓公司的未来!

1、人力资源理念

  安塔-力霸一贯重视人力资源的管理和开发,人才是公司赖以生存和快速稳健发展的根基,以人为本,积极向上的企业文化,秉承“共成长、共辉煌”的人才理念,推进人性化、透明化管理,为员工提供良好的工作、生活环境和优厚的薪资福利待遇,并规划完备的教育训练体系和完善的发展晋升渠道。

2、培训发展

  选择合适人才,造就优秀人才!公司不断完善的人力资源教育培训体系,致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育,助力员工职业发展规划,造就员工职业成长,经常请总工程师/高级工程师亲临指导各类专业培训;对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。

3、招聘岗位及要求

3.1岗位:维修工

要求:适应高空作业,吃苦耐劳,踏实肯干,服从公司安排,具有团结合作精神。

3.2岗位:电工

要求:机电类专业,负责机械设备自动控制电路安装,懂电工原理和电工技术,公司有培训要求吃苦耐劳,有责任心。

3.3岗位:机床技工

要求:机械类专业,负责独立操作自动化机床设备,按照图纸技术要求及工艺编制加工程序,公司有培训要求吃苦耐劳,有责任心。

3.4岗位:技术员

要求:机电一体化、机械设计与制造相关专业的毕业生,负责工艺执行监督和技术改进,掌握自动化机床自动化编程软件。

3.5岗位:业务员

要求:表达能力强,具有较强的沟通能力具备客户分析及判断能力,良好的客户服务意识,服从公司调配,适应出差。

3.6岗位:资料员

要求:文字组织能力和沟通能力较强,负责工程项目资料制作及报送,有汽车驾照能熟练驾驶。

3.7岗位:行政专员

要求:工作责任心强,良好的文案表述能力,负责日常考勤统计,企业文化建设工作及企业文化宣传(网站、微信公众号)内容更新。

3.8岗位:工程助理

要求:较强的执行力,良好的沟通能力和组织协调能力,协助工程主管完成日常规报表的制作与更新。

4、福利待遇

不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系;

依法为员工购买工伤险、缴纳养老金;

公司安排宿舍、提供年度体检、节假日福利;

团队活动(生日会、聚餐、旅游、拓展培训);

试用期(一至二个月),试用期工资为3500元,转正后根据能力在增加。

5、职业培养路径

公司有完善的培训制度,从入职到职场规划、岗位晋升有一套完善的制度,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,晋升都是内部提升(对其他岗位感兴趣,经过学习考核后可以平级转岗),有助你职业规划使自身价值变得更高同时也更稳定。


联系人:周姐      

电话:18006999261

地址:福建省晋江市安济路13号 


招聘群二维码.jpg